【厚植沃土，蹲苗壮骨】大津口乡开展新入职年轻干部实践锻炼活动

为深入贯彻人才培育工作要求，帮助新入职年轻干部适应环境、转换角色、增强本领，大津口乡积极搭建育人平台，针对性制定新入职年轻干部锻炼培养计划，组织开展新入职人员入村实践锻炼活动。

座谈交流分享

7月28日，大津口乡举行新入职人员欢迎仪式。会上，乡领导干部代表、年轻干部代表与4名新入职干部面对面交谈，向4名新入职干部表示欢迎、强调工作纪律、分享个人成长经验，鼓励他们向下扎根、向上生长，为大津口乡建设发展贡献青春力量。

实践锻炼扎根

欢迎仪式结束后，新入职干部按照实践锻炼计划，入村开展为期四个月的实践锻炼。实践锻炼期间由所在村包村领导担任“传帮带”导师，各村党支部书记亲自指导实践，帮助新入职年轻干部快速适应工作环境、掌握工作方法、提升工作技能，让他们在摸民情、谋思路、解难题的过程中茁壮成长，不断提升服务群众、化解矛盾和推动发展的实践本领。

△实践锻炼方案

△参与村级会议

△参观乡村企业

△入户调解矛盾

△调研群众诉求

△剪辑宣传视频

传递组织关怀

乡党委副书记、政法委员辛成明，乡党委组织委员、统战委员解珠珠逐村走访看望4名年轻干部，了解他们的日常表现，向他们传递组织的关心关爱，并就4名同志实践锻炼期间的指导培养工作及日常服务保障工作向各村进一步提出要求。

下一步，大津口乡将持续系统化、常态化、精准化跟踪培养年轻干部，切实为年轻干部铺好成长之路，为推动大津口乡经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

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